USOC y CCOO se han convertido en los sindicatos de la patronal, uno por costumbre y el otro por necesidad para seguir liberado.
Es bien sabido por todos que los dos sindicatos mencionados se pasan la vida en la cueva, saliendo solo para las elecciones o para afiliar a nuevos compañeros. Pero su nivel de actuación va más allá cuando denuncian a delegados para anularlos e incluso se inventan bulos de forma continuada, jugando con la ilusión y el miedo de los trabajadores.
Si hacemos memoria, durante el año pasado, los dos sindicatos amarillos (USOC y CCOO) difundieron rumores de que la CGT había denunciado las horas de presencia y que todos pasaríamos a 8 horas. Esto no es cierto y, como prueba de ello, todos seguimos trabajando 12 y 24 horas. De todo lo que dijeron, se les olvidó indicar que en Girona, por culpa de una denuncia de los delegados de CCOO, algunas unidades sí dejaron de realizar turnos de 24 horas, y que USOC fue el impulsor de estas denuncias junto a CCOO en otros territorios o comunidades autónomas. Desde la CGT entendemos que estos sindicatos sufren de pérdida de memoria selectiva, ya que, con tanta venta a la clase trabajadora, sería una condena para ellos…
Pero este no es el único miedo o ilusión que crean en la plantilla. El último rumor es que los trabajadores eventuales o indefinidos con poca antigüedad podrían quedarse fuera si entra una nueva empresa, por lo que es mejor que se afilien, CUANDO ES MENTIRA. Incluso se crearán nuevos puestos de trabajo, lo que conllevará la necesidad de contratar a más trabajadores. Este rumor no es nuevo; lo han utilizado durante años, incluso con algunos de los delegados de la CGT en nuestros inicios.
Queremos recordar que, mientras los delegados de la CGT recopilaban o pedían documentos a los compañeros en prácticas para denunciar y que pasaran a ser indefinidos (como acabó ocurriendo), desde CCOO se difundió el miedo para que no entregaran documentos o no denunciaran, indicándoles que acabarían en la calle. Ahora, todos están indefinidos.
Como ya sabéis, se acercan las elecciones, y no les basta con meter miedo o crear ilusiones en la plantilla, sino que también tienen que inventar rumores sobre otros sindicatos, como que la CGT denunció la cesta de Navidad, lo cual no es real, ya que la denuncia fue realizada por un trabajador que no está en la empresa y mediante el canal oculto de denuncia. Los delegados de la CGT fuimos citados por esta denuncia para preguntarnos si era cierto o no que la empresa estaba defraudando la declaración de las mismas, y si nosotros teníamos constancia. ¿Por qué se nos citó a nosotros y no a los otros? Pues es muy sencillo, nosotros hemos acudido en muchas ocasiones a la Inspección de Trabajo, tienen nuestros datos… otros no aparecen, ya que pactan individualmente, perjudicando al colectivo.
Desde la CGT, seremos muy claros con todos los compañeros, especialmente con aquellos eventuales que se encuentran en una inestabilidad laboral evidente. Por eso, os aconsejamos que NO OS AFILIÉIS A NINGÚN SINDICATO, porque se os defenderá igual mediante el COMITÉ DE EMPRESA, que es su OBLIGACIÓN, al igual que mantener el sigilo de todo lo que les digáis. Simplemente, debéis contactar con gente competente de este comité, y no con aquellos que, mientras fuman en la puerta de la empresa, calientan a los trabajadores para luego venderlos frente a la dirección.
Y, por último, no te fíes de aquellos sindicalistas que tanto critican a la empresa, pero que luego disfrutan de condiciones especiales, vacaciones en periodos que a los demás no les permiten, o que cogen horas sindicales en su jornada y, cuando termina su jornada, entran a realizar horas extras, e incluso se les prioriza para realizar estas.
“Si los derechos que yo tengo no lo tienen los demás, entonces no son derechos, son privilegios”