Ens volen esclavitzar CGT

Ens volen esclavitzar

LA PATRONAL JUNTAMENT AMB EL SEM I ELS SINDICATS DE LA MESA DE CONVENI ENS VOLEN ESCLAVITZAR

Pues es sencillo, votando a la CGT votáis honestidad, claridad, transparencia, valores y principios. Y si, no somos perfectos y seguramente en cuatro años que tendremos por delante existirán muchos aciertos, pero también errores, y cuando los tengamos, daremos la cara y aceptaremos aquellas críticas que nos haga crecer como personas, pero sobre todo, como delegados/as de la CGT. Si preguntáis en el lote K, veréis que los principios que constan en el primer párrafo son reales y que ya los llevamos a cabo desde hace años. En el que no solo se asesoramos a compañeros/as del sector, si no en el que también hemos asesorado a familiares y realizado el acompañamiento para que sus derechos sean respetados, independientemente del sector o su afiliación. Y ahora toca llevar todo el trabajo a nuestro lote, cambiar las condiciones y lograr las mejoras que merecemos.

¿Y POR QUÉ VOTAR A LA CGT?

Pues es sencillo, votando a la CGT votáis honestidad, claridad, transparencia, valores y principios. Y si, no somos perfectos y seguramente en cuatro años que tendremos por delante existirán muchos aciertos, pero también errores. Y cuando los tengamos, daremos la cara y aceptaremos aquellas críticas que nos haga crecer como personas, pero sobre todo, como delegados/as de la CGT. Si preguntáis a los/las compañeros/as del lote K, veréis que los principios que constan en el primer párrafo son reales, y … Leer más

¿Por qué la CGT? Mi elección fue clara, la contundencia, el conocimiento y las ganas que me han demostrado las/los compañeras/os del lote K es lo que me ha llevado a dar el paso hacia delante y tener más ganas que nunca de representar a mi lote, pero también la de luchar por mejorar nuestras condiciones e igualarlas a las del lote K, en el que su lucha le hace tener una serie de condiciones muy distintas a las nuestras aún siendo la misma empresa.

JORDI CRUZ, UNA APUESTA LLENA DE GANAS POR CAMBIAR LAS COSAS EN EL LOTE H

¿Por qué la CGT?

Mi elección fue clara, la contundencia, el conocimiento y las ganas que me han demostrado las/los compañeras/os del lote K es lo que me ha llevado a dar el paso hacia delante y tener más ganas que nunca de representar a mi lote, pero también la de luchar por mejorar nuestras condiciones e igualarlas a las del lote K, en el que su lucha le hace tener una serie de condiciones muy distintas a las nuestras aún siendo la misma empresa.

¿Por qué la CGT? Pues al principio podía sentir una leve duda de si era o no el sindicato que más me representaba, pero tras visualizar sus luchas en las que indudablemente han cambiado y mejorados las condiciones de trabajadores/as de empresas como INDITEX, TELEPIZZA, CACAOLAT, SOCORRISTAS, TELEMARKETING y otras muchas. El mayor ejemplo sin duda, es la lucha incansable de los/las compañeros/as del lote K.

OMAR CERBELLÓN, NUESTRA APUESTA EN EL LOTE H

¿Por qué la CGT?
Pues al principio podía sentir una leve duda de si era o no el sindicato que más me representaba, pero tras visualizar sus luchas en las que indudablemente han cambiado y mejorados las condiciones de trabajadores/as de empresas como INDITEX, TELEPIZZA, CACAOLAT, SOCORRISTAS, TELEMARKETING y otras muchas. El mayor ejemplo sin duda, es la lucha incansable de los/las compañeros/as del lote K.

¿Por qué la CGT? Porque en 18 años, es la primera vez que encuentro en un sindicato los valores que verdaderamente me representan como trabajadora y clase obrera. El mismo que aun siendo de otro lote distinto al H y sin ser afiliadas en nuestro inicio, nos mostró transparencia, honradez y lucha continua por la mejora de todos/as los/las compañeros/as del sector.

UN POCO MÁS SOBRE THAIS BORRAS, LA PRÓXIMA DELEGADA DE LA CGT EN EL LOTE H

¿Por qué la CGT?
Porque en 18 años, es la primera vez que encuentro en un sindicato los valores que verdaderamente me representan como trabajadora y clase obrera. El mismo que aun siendo de otro lote distinto al H y sin ser afiliadas en nuestro inicio, nos mostró transparencia, honradez y lucha continua por la mejora de todos/as los/las compañeros/as del sector.

Desde la CGT os queremos informar y hacer partícipes de una actuación que llevó a cabo la Dirección de FALCK, y que consideramos desproporcionada e injusta hacia una compañera con 17 años de dedicación y profesionalidad en nuestro sector. Que FALCK predica los mismos valores de los que carece, es conocido por todos/as. Se les llena la boca y se gastan el dinero en hacer ridículos carteles o incluso en crear el FAMILY DAY. Pero después deniega permisos a familias con necesidades especiales, o incluso despide a una compañera de 58 años. Una compañera a la que no solamente despide, si no que la expulsa del mercado laboral con excusas absurdas y que carecen de fundamento, y que, por si fuera poco, lo hace el mismo día que inicia sus vacaciones, las mismas que se vio obligada a modificar para que todos/as recibiéramos los salarios cuando corresponden.

AMBULANCIAS FALCK: EXPLOTA, MALTRATA Y DESPIDE

Desde la CGT os queremos informar y hacer partícipes de una actuación que llevó a cabo la Dirección de FALCK, y que consideramos desproporcionada e injusta hacia una compañera con 17 años de dedicación y profesionalidad en nuestro sector.
Que FALCK predica los mismos valores de los que carece, es conocido por todos/as. Se les llena la boca y se gastan el dinero en hacer ridículos carteles o incluso en crear el FAMILY DAY. Pero después deniega permisos a familias con necesidades especiales, o incluso despide a una compañera de 58 años. Una compañera a la que no solamente despide, si no que la expulsa del mercado laboral con excusas absurdas y que carecen de fundamento, y que, por si fuera poco, lo hace el mismo día que inicia sus vacaciones, las mismas que se vio obligada a modificar para que todos/as recibiéramos los salarios cuando corresponden.

LOS LEMAS DE FALCK ESCONDEN LA AUSENCIA DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN, Y UN NÚMERO ELEVADO DE LESIONADOS.

Tras realizar las diferentes lesiones que ha sufrido gran parte de los trabajadores/as por la ausencia e inexistencia de medios mecánicos que reduzcan el sobreesfuerzo en la bajada y subida de pacientes en edificios sin ascensor, o con el mismo de dimensiones reducidas que impiden la bajada del paciente por el mismo, el pasado 28 de julio interpusimos una denuncia en la que a pesar de la insistencia de la empresa o las mentiras que vierte de forma continuas, no se retirará.