El TSJC (Tribunal Superior de Justícia de Catalunya) ha condemnat l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara SL per vulnerar el dret fonamental de vaga durant la convocatòria indefinida iniciada el març de 2024 per CGT. Vaga provocada, entre altres motius, pels més de 40 acomiadaments que l’únic que han aconseguit és el benefici per l’empresa i la prestació deficient del servei públic.
Aquesta sentència evidencia la greu conducta de l’empresa, que ha utilitzat pràctiques il·legals per neutralitzar la vaga i debilitar la protesta legítima de les treballadores i treballadors.
L’empresa ha estat declarada responsable d’haver infringit la normativa que regula el dret de vaga, amb accions que inclouen:
- La no designació inicial dels serveis mínims.
- Una comunicació deficient dels mateixos al comitè de vaga i als treballadors.
- La substitució de vaguistes amb altres empleats, una pràctica coneguda com a “esquirolatge intern” que constitueix una greu violació dels drets laborals.
A més, durant tota la vaga, l’empresa ha incomplert les directrius del Departament d’Empresa i Treball, que fixaven els serveis mínims en un 85%, i va imposar unilateralment un 100% dels serveis urgents, anul·lant de facto el dret de vaga. Aquestes pràctiques abusives van obligar la Inspecció de Treball a intervenir en diverses ocasions.
A conseqüència d’aquestes accions, el tribunal ha condemnat l’empresa al pagament d’una indemnització de 30.000 euros per danys causats, reconeixent la gravetat dels fets i sentenciant que aquestes actuacions van vulnerar un dret fonamental protegit per la Constitució.
Des de CGT considerem aquesta resolució judicial una victòria en la defensa dels drets de les persones treballadores. La sentència deixa clar que cap empresa pot interferir ni reprimir el dret de vaga sense patir conseqüències legals. Aquesta condemna reforça la necessitat que es respectin els drets laborals i demostra que qualsevol intent de vulnerar-los serà combatut amb fermesa.
Des de CGT reiterem el nostre compromís amb la lluita per garantir unes condicions laborals justes i el ple respecte dels drets dels treballadors. Aquesta sentència és un pas important per posar fi a les pràctiques abusives en el sector del transport sanitari. El Servei d’Ambulàncies a Catalunya està pendent de l’adjudicació del nou concurs públic. Premiarà la Generalitat a les empreses que vulneren drets fonamentals de manera sistemàtica? Serà còmplice de la deficiència en el Servei Públic en benefici dels comptes de resultats de les empreses?
Secció Sindical CGT d’Ivemon Ambulàncies Egara
Catalunya, 18 de desembre de 2024