EL BATACAZO DE 97.072,40 EUROS A AMBULANCIAS LA PAU POR LOS CONTRATOS EN FRAUDE DE LEY

Antes de empezar el comunicado, queremos dejar claro que la piedad es algo que no tenemos con aquellos que precarizan nuestro sector y que pisotean nuestros derechos. A pesar de que algunos/as delegadas/os de DIFERENTES sindicatos utilizan artilugios junto a las empresas para intentar debilitarnos, o anularnos.

Dicho lo anterior, os informamos que hace unos meses, la CGT presento una denuncia frente la autoridad laboral por la detección de 34 contratos de prácticas que se encontraban a nuestro entender en fraude de ley. Y como ya esperábamos, la Inspección de Trabajo nos da la razón, e indica que la empresa tiene que convertir los 34 contratos en indefinidos desde su inicio.

Nos consta que la empresa está llamando a los/las trabajadores/as afectados para informarles que sus contratos se pasarán a indefinidos, pero casualmente obvian que lo hacen obligados por la denuncia de la CGT y la resolución de la Inspección de Trabajo.

La empresa ha lanzado una encuesta la cual aumenta la precariedad que ya veníamos padeciendo. El comunicado enviado a la plantilla en el que la empresa solicita voluntarios para los excedentes de jornadas que serán abonados a precio inferior al que se debería, es decir, no las abonarán como hora extra, sino como ordinaria. De poco o nada sirvió que la CGT denunciará el precio de la hora extra, si después en mesa de convenio USOC, CCOO, SINDI.CAT y UGT firmaron que se puedan realizar una burrada de horas como complementarias y abonadas a un precio inferior ridículo del precio de la hora extra.

EL COMUNICADO DE LA VOLUNTARIEDAD EN EL QUE FALCK NOS CONDENA A LA PRECARIEDAD

La empresa ha lanzado una encuesta la cual aumenta la precariedad que ya veníamos padeciendo. El comunicado enviado a la plantilla en el que la empresa solicita voluntarios para los excedentes de jornadas que serán abonados a precio inferior al que se debería, es decir, no las abonarán como hora extra, sino como ordinaria.

De poco o nada sirvió que la CGT denunciará el precio de la hora extra, si después en mesa de convenio USOC, CCOO, SINDI.CAT y UGT firmaron que se puedan realizar una burrada de horas como complementarias y abonadas a un precio inferior ridículo del precio de la hora extra.

Ahora bien, hay varias cosas que este comunicado esconde, y que consideramos que debéis saber:

Ens volen esclavitzar CGT

Ens volen esclavitzar

LA PATRONAL JUNTAMENT AMB EL SEM I ELS SINDICATS DE LA MESA DE CONVENI ENS VOLEN ESCLAVITZAR

Pues es sencillo, votando a la CGT votáis honestidad, claridad, transparencia, valores y principios. Y si, no somos perfectos y seguramente en cuatro años que tendremos por delante existirán muchos aciertos, pero también errores, y cuando los tengamos, daremos la cara y aceptaremos aquellas críticas que nos haga crecer como personas, pero sobre todo, como delegados/as de la CGT. Si preguntáis en el lote K, veréis que los principios que constan en el primer párrafo son reales y que ya los llevamos a cabo desde hace años. En el que no solo se asesoramos a compañeros/as del sector, si no en el que también hemos asesorado a familiares y realizado el acompañamiento para que sus derechos sean respetados, independientemente del sector o su afiliación. Y ahora toca llevar todo el trabajo a nuestro lote, cambiar las condiciones y lograr las mejoras que merecemos.

¿Y POR QUÉ VOTAR A LA CGT?

Pues es sencillo, votando a la CGT votáis honestidad, claridad, transparencia, valores y principios. Y si, no somos perfectos y seguramente en cuatro años que tendremos por delante existirán muchos aciertos, pero también errores. Y cuando los tengamos, daremos la cara y aceptaremos aquellas críticas que nos haga crecer como personas, pero sobre todo, como delegados/as de la CGT. Si preguntáis a los/las compañeros/as del lote K, veréis que los principios que constan en el primer párrafo son reales, y … Leer más

¿Por qué la CGT? Mi elección fue clara, la contundencia, el conocimiento y las ganas que me han demostrado las/los compañeras/os del lote K es lo que me ha llevado a dar el paso hacia delante y tener más ganas que nunca de representar a mi lote, pero también la de luchar por mejorar nuestras condiciones e igualarlas a las del lote K, en el que su lucha le hace tener una serie de condiciones muy distintas a las nuestras aún siendo la misma empresa.

JORDI CRUZ, UNA APUESTA LLENA DE GANAS POR CAMBIAR LAS COSAS EN EL LOTE H

¿Por qué la CGT?

Mi elección fue clara, la contundencia, el conocimiento y las ganas que me han demostrado las/los compañeras/os del lote K es lo que me ha llevado a dar el paso hacia delante y tener más ganas que nunca de representar a mi lote, pero también la de luchar por mejorar nuestras condiciones e igualarlas a las del lote K, en el que su lucha le hace tener una serie de condiciones muy distintas a las nuestras aún siendo la misma empresa.

¿Por qué la CGT? Pues al principio podía sentir una leve duda de si era o no el sindicato que más me representaba, pero tras visualizar sus luchas en las que indudablemente han cambiado y mejorados las condiciones de trabajadores/as de empresas como INDITEX, TELEPIZZA, CACAOLAT, SOCORRISTAS, TELEMARKETING y otras muchas. El mayor ejemplo sin duda, es la lucha incansable de los/las compañeros/as del lote K.

OMAR CERBELLÓN, NUESTRA APUESTA EN EL LOTE H

¿Por qué la CGT?
Pues al principio podía sentir una leve duda de si era o no el sindicato que más me representaba, pero tras visualizar sus luchas en las que indudablemente han cambiado y mejorados las condiciones de trabajadores/as de empresas como INDITEX, TELEPIZZA, CACAOLAT, SOCORRISTAS, TELEMARKETING y otras muchas. El mayor ejemplo sin duda, es la lucha incansable de los/las compañeros/as del lote K.

¿Por qué la CGT? Porque en 18 años, es la primera vez que encuentro en un sindicato los valores que verdaderamente me representan como trabajadora y clase obrera. El mismo que aun siendo de otro lote distinto al H y sin ser afiliadas en nuestro inicio, nos mostró transparencia, honradez y lucha continua por la mejora de todos/as los/las compañeros/as del sector.

UN POCO MÁS SOBRE THAIS BORRAS, LA PRÓXIMA DELEGADA DE LA CGT EN EL LOTE H

¿Por qué la CGT?
Porque en 18 años, es la primera vez que encuentro en un sindicato los valores que verdaderamente me representan como trabajadora y clase obrera. El mismo que aun siendo de otro lote distinto al H y sin ser afiliadas en nuestro inicio, nos mostró transparencia, honradez y lucha continua por la mejora de todos/as los/las compañeros/as del sector.

Desde la CGT os queremos informar y hacer partícipes de una actuación que llevó a cabo la Dirección de FALCK, y que consideramos desproporcionada e injusta hacia una compañera con 17 años de dedicación y profesionalidad en nuestro sector. Que FALCK predica los mismos valores de los que carece, es conocido por todos/as. Se les llena la boca y se gastan el dinero en hacer ridículos carteles o incluso en crear el FAMILY DAY. Pero después deniega permisos a familias con necesidades especiales, o incluso despide a una compañera de 58 años. Una compañera a la que no solamente despide, si no que la expulsa del mercado laboral con excusas absurdas y que carecen de fundamento, y que, por si fuera poco, lo hace el mismo día que inicia sus vacaciones, las mismas que se vio obligada a modificar para que todos/as recibiéramos los salarios cuando corresponden.

AMBULANCIAS FALCK: EXPLOTA, MALTRATA Y DESPIDE

Desde la CGT os queremos informar y hacer partícipes de una actuación que llevó a cabo la Dirección de FALCK, y que consideramos desproporcionada e injusta hacia una compañera con 17 años de dedicación y profesionalidad en nuestro sector.
Que FALCK predica los mismos valores de los que carece, es conocido por todos/as. Se les llena la boca y se gastan el dinero en hacer ridículos carteles o incluso en crear el FAMILY DAY. Pero después deniega permisos a familias con necesidades especiales, o incluso despide a una compañera de 58 años. Una compañera a la que no solamente despide, si no que la expulsa del mercado laboral con excusas absurdas y que carecen de fundamento, y que, por si fuera poco, lo hace el mismo día que inicia sus vacaciones, las mismas que se vio obligada a modificar para que todos/as recibiéramos los salarios cuando corresponden.