Falck, un Director de RRHH ausente y una empresa directa a una caída libre

Agosto, el mes que más tranquilo debería ser… pero en Falck debemos de seguir en pie y alerta día tras día, las injusticias y la negación continua de derechos que consideramos fundamentales, es pan para hoy y hambre para mañana.  Nuevamente, hemos acudido a la autoridad laboral para denunciar y poner en su conocimiento dos situaciones injustas como son la negación de un Permiso Individual de Formación (el cual estaba aprobado y le faltaban horas por disfrutar), y la negación … Leer más

Nuevamente, la empresa FALCK deja en entre dicho los valores de los que tanto presume. En esta ocasión, nos referimos a algo que consideramos fundamental y básico como puede ser permitir la conciliación familiar y el apoyo diario a las familias con necesidades especiales. Por ello, esta sección sindical se reunió esta semana pasada con Noemi Lloan y Joana Salamanca, dos compañeras y Representantes del Colectivo de Familias con Necesidades Especiales..

Presentaciones de los/las delegados/as de CGT en Falck

Como ya os habíamos informado, seguimos con las presentaciones de los/las delegados/as de la CGT en Falck, en las que responden una serie de preguntas, indican las unidades en las que están, su manera de pensar o incluso el lugar que ocupan en el Comité de Empresa o en el Sindicato.

Seguimos con el compañero Samuel López, su inicio fue como Delegado LOLS de la CGT a mitad del 2018. Tras las elecciones sindicales en 2020, fue elegido como Presidente del Comité de Empresa en Falck, y como Secretario de Prevención de Riesgos Laborales del Baix Llobregat en el Sindicato. Actualmente, trabaja en la unidad S742 en Sant Joan Despí en horario de 24 horas.

NUNCA SEREMOS SUMISAS

Por no querer tener problemas con la empresa, los acabamos teniendo, ya que aceptamos todo lo que es un inconveniente y nos queman con todo lo que conlleva. Mientras vemos a otras compañeras y compañeros que nunca son «molestados».

COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT FALCK

Desde la CGT os queremos comunicar lo siguiente: Tras años intentando trabajar con el resto de fuerzas sindicales que están en el comité, vemos que hay una serie de delegados que están ausentes, y que poco o nada parecen hacer contra una serie de acciones que realiza la empresa. De 17 delegados/as que hay, a 35 horas por delegado/mes son 595 horas de las que se disponen mensualmente y que la empresa paga como horas sindicales, tiempo de sobras para … Leer más

Nuevamente, la empresa FALCK deja en entre dicho los valores de los que tanto presume. En esta ocasión, nos referimos a algo que consideramos fundamental y básico como puede ser permitir la conciliación familiar y el apoyo diario a las familias con necesidades especiales. Por ello, esta sección sindical se reunió esta semana pasada con Noemi Lloan y Joana Salamanca, dos compañeras y Representantes del Colectivo de Familias con Necesidades Especiales..

FERNANDO MIRANDA SERÁ EL DELEGADO LOLS EN CGT FALCK

Desde la CGT FALCK, consideramos que es de vital importancia que los/las trabajadores/as sean conocedores de quienes son los/las delegados/as de cada organización y del comité de empresa. Por ello, en las próximas semanas, uno a uno, todos/as los delegados/as de la CGT en Falck, iremos colgando nuestras fotografías junto a unas preguntas y respuestas para que nos conozcáis un poco más.

ELS BONUS OCULTS QUE TSC ABONA A DIT

Són incentius no públics. L’empresa mai ha comunicat expressament a tota la plantilla ni al Comitè d’Empresa l’opció o els criteris per a fer-se’n beneficiaris. Així, durant els darrers dos anys, tenim constància que hi ha col·laboradors que fan les mateixes tasques exactes i durant les mateixes hores, i uns cobren aquest incentiu, i d’altres ni tan sols han estat informats dels mateixos.

TSC ES DESENTÉN DE PART DE LES SEVES FUNCIONS EN HORARIS FESTIUS

Desde la CGT Catalunya volem deixar molt clar que no permetrem més faltes de respecte, prepotència i comentaris de coacció als companys de coordinació, per part d’un personal que no compleix en les seves funcions (tot i que suposem que a l’hora de cobrar, no deuen posar tantes pegues). Se’ns ha acabat la paciència, després de mesos de posar-ho en coneixement de RRHH, direcció, etcètera. Comandaments intermitjos, que no respecten als qui exerceixen altres funcions, i que passen directament de les seves funcions. Amb el clima laboral que genera aquesta deixadesa i desconsideració, i l’atenció que s’ofereix a la ciutadania que espera respostes i solucions.

A principios de la semana pasada, recibimos una llamada en la que se nos invitaba a realizar una reunión para tratar el conflicto activo de los pluses de vacaciones que la empresa adeuda a los/las trabajadores/as. Como es obvio, la CGT siempre está abierta al diálogo y solventar todos los conflictos que perjudiquen a la clase obrera.

FALCK INTENTA ESTAFAR A LOS TRABAJADORES/AS

A principios de la semana pasada, recibimos una llamada en la que se nos invitaba a realizar una reunión para tratar el conflicto activo de los pluses de vacaciones que la empresa adeuda a los/las trabajadores/as. Como es obvio, la CGT siempre está abierta al diálogo y solventar todos los conflictos que perjudiquen a la clase obrera. Pues bien, el día 03/03/2022 a las 14:00 horas acudieron a la sede de St. Quirze del Valles los delegados Agustín Mesenger y Samuel López. Es evidente … Leer más

COMUNICADO – PLUSES DE VACACIONES

Informamos a todas y todos los compañeros que como bien sabéis, CCOO gano una sentencia en la que obliga a las empresas abonar los pluses (horas de presencia, nocturnidad y plus de domingos y festivos) en periodo vacacional. Puesto que las empresas no están por la labor de abonar lo que nos pertenece, desde la CGT se interpondrán las reclamaciones de cantidades pertinentes. Si estás interesado/a en realizar dicha reclamación con la CGT, ponte en contacto con la Sección Sindical … Leer más