- La culpa és sempre de CGT
CGT defensa drets laborals i rep la culpa per tot: des de torns de 8 hores fins al desglaç de l’Àrtic. Aquí t’expliquem la veritat, amb ironia i fonament jurídic.
- Principi d’acord en la mediació amb Ivemon Ambulàncies Egara
Principi d’acord en la mediació de la vaga a Ivemon Ambulàncies Egara.
Després de més d’un any i mig de vaga indefinida, la CGT ha arrencat un compromís ferm de contractació per part de l’empresa. La proposta sindical, centrada en la recuperació de les condicions laborals i del servei, ha estat acceptada com a base per a un acord definitiu. Ens tornem a reunir el 9 de setembre per tancar el conflicte.
- Pujada salarial 2025: Una fal·làcia més
La pujada salarial del 2% anunciada per a 2025 no compensa la pèrdua de poder adquisitiu acumulada des de 2010 ni l’IPC de 2024. A més, queda condicionada a la revisió de tarifes de CatSalut, generant incertesa per als treballadors. Des de CGT denunciem aquesta situació com un pas més en la precarització laboral i reafirmem el nostre compromís amb la defensa de condicions dignes.
- El Col·lectiu Ronda abandona un treballador en ple litigi
La Secció Sindical de CGT a Ivemon Ambulàncies Egara denuncia públicament l’abandonament d’un afiliat per part del Col·lectiu Ronda i la manca de suport de CGT Baix Camp – Priorat en un cas d’assetjament laboral.
- AMBULÀNCIES EGARA CONDEMNADA PEL TSJC PER VULNERAR AL DRET FONAMENTAL DE VAGA
El TSJC (Tribunal Superior de Justícia de Catalunya) ha condemnat l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara SL per vulnerar el dret fonamental de vaga durant la convocatòria indefinida iniciada el març de 2024 per CGT. Vaga provocada, entre altres motius, pels més de 40 acomiadaments que l’únic que han aconseguit és el benefici per l’empresa i la prestació deficient del servei públic.
- LA TRAÏCIÓ A LA CONFIANÇA DELS TREBALLADORS I TREBALLADORES
Els càrrecs sindicals no són eines de promoció personal, sinó instruments per garantir la defensa col·lectiva dels interessos de totes les persones treballadores.
- NUESTRO BALANCE DESPUÉS DE 4 AÑOS DE CGT EN EL LOTE K
Es evidente que seguimos en la miseria mientras los sindicatos nos lanzamos piedras unos a otros. En nuestro sector, la unión es prácticamente inexistente debido a los numerosos intereses propios y sindicales que existen, lamentablemente. A pesar de todo esto, y después de cuatro años, desde la CGT hacemos un balance positivo de la legislatura. …
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- Mediació per la vaga d’Ambulàncies Egara
El comitè de vaga format per CGT no accepta l’oferta precària d’Ambulàncies Egara.
- INSPECCIÓ DE TREBALL SANCIONA AMBULÀNCIES EGARA PER VULNERAR EL DRET DE VAGA
Inspecció de treball inicia procediment sancionador per incompliment greu
- CARTA OBERTA A LA CIUTADANIA
Des de CGT voldríem adreçar-nos a la ciutadania de Catalunya per tal d’explicar el perquè de la vaga indefinida que hem convocat a Ambulàncies Egara.
- CGT denuncia Ivemon Ambulancias Egara SL per vulneració del dret de vaga
El Comitè de Vaga de la Confederació General del Treball (CGT) ha presentat una denúncia davant la Inspecció de Treball contra l’empresa Ivemon Ambulancias Egara SL, acusant-la de vulnerar el dret de vaga mitjançant l’incompliment dels serveis mínims.
- Manual per fer vaga a Ambulàncies Egara
Per a tu que treballes a l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara i tens interès a defensar els teus drets i el de les persones acomiadades.
- VAGA INDEFINIDA A AMBULÀNCIES EGARA
CGT convoca Vaga Indefinida per a totes les persones treballadores d’Ivemon Ambulàncies Egara SL del servei de TSU i TSNU, dels LOTS B (Lleida), C (Camp de Tarragona), i D (Terres de l’Ebre).
Exigim la readmissió de totes aquestes companyes.
- Tsunami d’acomiadaments a Ambulàncies Egara
Tsunami d’acomiadaments a les empreses Ivemon Ambulàncies Egara i a la seva filial Ivemon Serveis Sanitaris.
- NUESTROS MEJORES DESEOS PARA TODOS/AS
Queremos expresar con este pequeño detalle nuestro reconocimiento y gratitud a aquellos/as compañeros/as que están dedicando su tiempo y esfuerzo para proteger y ayudar a la población (TSNU/TSU), a pesar de dejar atrás a lo más importante de sus vidas, sus familias.
Lamentablemente, observamos con decepción que el esfuerzo desplegado no se ve correspondido en los pluses otorgados, cifras que rozan lo ridículo (6,08 euros/hora). Este plus entre otros muchos, resultan vergonzosos en días tan especiales y únicos, es considerado razonable y justo por nuestra querida ACEA y los sindicatos del pacto de la vergüenza (2%).
Hoy, a diferencia de muchos/as, aquellos liberados que respaldan nuestros pluses y condiciones, estarán disfrutando y compartiendo momentos con sus familias, mientras que tú, yo y otros tantos seguiremos trabajando en condiciones nefastas y con unos pluses que no compensan ni lo más mínimo. Estas condiciones distan mucho de las prometidas por los mismos, que incluso llegaron a decir que la mejor opción era luchar por la equiparación con el famoso lema de «CAMÍ CAP AL SEM», y así estamos… cobrando menos que hace algunos años, y algunos/as olvidándose de lo que sí que es importante, internalizar.
No queremos ser insistentes, así que simplemente nos gustaría desearos que tengáis una buena despedida de año y una mejor entrada al 2024. Esperamos que este nuevo año traiga consigo mejores condiciones y derechos para todos/as nosotros/as, acompañado de un sindicalismo real que no nos venda, pero sobre todo, que esté lleno de salud.
Atentamente,
Sección Sindical de la CGT en Falck
- LA CGT GANA, LOS PERMISOS DEBEN SER POR DÍAS Y NO POR HORAS COMO SE VIENEN APLICANDO.
Que os vamos a contar del convenio, más que todos los artículos son a libre interpretación, y que la gran mayoría de ellos implican tener que reclamar nuestros derechos en instituciones, que en la gran mayoría de ocasiones, nos dan la razón.
En este caso, la autoridad laboral se pronuncia ante la manera en la que Falck nos venía otorgando los permisos, que no es otra, que por horas. Esta manera de otorgarlos era demasiado favorable para ellos, pero la debacle se veía venir tras la denuncia interpuesta por delegados/as de la CGT. Y es que nos avalan varias sentencias que entran claramente y se posicionan en cómo se deben otorgar dichos permisos.
- NO SOMOS COMO EL REY, PERO TAMBIÉN OS FELICITAMOS LAS FIESTAS
En este mensaje de felicitación navideña, los delegados de la CGT en ambulancias queremos expresar nuestros mejores deseos a todos/as los/las compañeros/as del servicio de ambulancias. También, nos gustaría destacar la lucha y el esfuerzo que este año se ha realizado, y que nos han aportado pequeñas victorias para todo el sector. A pesar, de que algunos pactos no deseados firmados por los de siempre, nos devolvieron a la casilla de partida. Aun así, continuaremos luchando contra la precariedad y las injusticias, aunque por ello se nos etiquete de rebeldes y conflictivos/as.
En esta felicitación, nos gustaría agradecer el apoyo y la confianza que nos habéis otorgado y nos otorgáis en el día a día, considerándolo como algo fundamental para seguir avanzando. Sin duda, un año más, los/las delegados/as de la CGT nos reafirmamos en nuestro compromiso de seguir luchando incansablemente con el único fin y principal objetivo de mejorar la situación de todos/as, haciendo especial énfasis en la creencia de un sindicalismo honesto, sin liberados y sin deudas pendientes con la patronal.
Y por supuesto, no queremos olvidarnos de aquellos/as compañeros/as que en unos días tan señalados se quedan cuidando de la ciudadanía. Eso sí, a cambio de nuestro enorme esfuerzo y gran labor, recibimos una brutal falta de reconocimiento de las administraciones públicas, y unos pluses ridículos y que no logran compensar ni un mínimo en días tan importantes como estos.
Por estos y otros muchos motivos, es hora de igualar la balanza hacia el lado de la clase trabajadora.
FELICES FIESTAS A TODOS/AS
- AMBULÀNCIES EGARA PERSEGUEIX L’ACCIÓ SINDICAL
Davant la persecució i repressió que pateix el nostre sindicat i els nostres delegats, des de la CGT no ens estarem de braços creuats i fem una crida a la mobilització.
- AMBULÀNCIES EGARA PERSEGUEIX L’ACCIÓ SINDICAL
El relat que ara us explicarem, encara que sembli sorprenen, és la manera d’actuar de moltes empreses. I com no, també una de les tècniques més intimidatòries que sovint utilitza l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara.
- ¿Y QUÉ HACEMOS LOS DEMÁS SINDICATOS SI TODO LO ARREGLA UNO?
Ahora si que os vamos a contar algo más actual y que consideramos que es relevante para evitar seguir lesionándonos. Durante varios años hemos informado a la empresa que las tres sillas que existían se encontraban siempre rotas o eran insuficientes, y que por ello solicitábamos un aumento de estas. A día de hoy aún esperamos respuesta, por lo que el 28 de junio de este año interpusimos una denuncia para solicitar que se aplique la misma resolución que en TSC, teniendo en cuenta que la función que desempeñamos es la misma.
Por el momento, esperamos que en un tiempo corto se nos cite para tratar dicha denuncia con el inspector/a, esperando que en un tiempo no muy lejano estas sillas puedan incorporarse tanto en el Servicio de Ambulancias No Urgente como en el Urgente.
Por el momento es de la única denuncia que os podemos informar, pero en breve os iremos ampliando información de otras que esperamos que mejoren la calidad de los/las compañeros/as, porque lo que te afecta a ti, nos afecta a nosotros/as. Recuerda que NO ESTAMOS LIBERADOS, Y TAMPOCO QUEREMOS ESTARLO.
CGT defensa drets laborals i rep la culpa per tot: des de torns de 8 hores fins al desglaç de l’Àrtic. Aquí t’expliquem la veritat, amb ironia i fonament jurídic.
Principi d’acord en la mediació de la vaga a Ivemon Ambulàncies Egara. Després de més d’un any i mig de vaga indefinida, la CGT ha arrencat un compromís ferm de contractació per part de l’empresa. La proposta sindical, centrada en la recuperació de les condicions laborals i del servei, ha estat acceptada com a base per a un acord definitiu. Ens tornem a reunir el 9 de setembre per tancar el conflicte.
La pujada salarial del 2% anunciada per a 2025 no compensa la pèrdua de poder adquisitiu acumulada des de 2010 ni l’IPC de 2024. A més, queda condicionada a la revisió de tarifes de CatSalut, generant incertesa per als treballadors. Des de CGT denunciem aquesta situació com un pas més en la precarització laboral i reafirmem el nostre compromís amb la defensa de condicions dignes.
La Secció Sindical de CGT a Ivemon Ambulàncies Egara denuncia públicament l’abandonament d’un afiliat per part del Col·lectiu Ronda i la manca de suport de CGT Baix Camp – Priorat en un cas d’assetjament laboral.
El TSJC (Tribunal Superior de Justícia de Catalunya) ha condemnat l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara SL per vulnerar el dret fonamental de vaga durant la convocatòria indefinida iniciada el març de 2024 per CGT. Vaga provocada, entre altres motius, pels més de 40 acomiadaments que l’únic que han aconseguit és el benefici per l’empresa i la prestació deficient del servei públic.
Els càrrecs sindicals no són eines de promoció personal, sinó instruments per garantir la defensa col·lectiva dels interessos de totes les persones treballadores.
Es evidente que seguimos en la miseria mientras los sindicatos nos lanzamos piedras unos a otros. En nuestro sector, la unión es prácticamente inexistente debido a los numerosos intereses propios y sindicales que existen, lamentablemente. A pesar de todo esto, y después de cuatro años, desde la CGT hacemos un balance positivo de la legislatura. … Leer más
El comitè de vaga format per CGT no accepta l’oferta precària d’Ambulàncies Egara.
Inspecció de treball inicia procediment sancionador per incompliment greu
Des de CGT voldríem adreçar-nos a la ciutadania de Catalunya per tal d’explicar el perquè de la vaga indefinida que hem convocat a Ambulàncies Egara.
El Comitè de Vaga de la Confederació General del Treball (CGT) ha presentat una denúncia davant la Inspecció de Treball contra l’empresa Ivemon Ambulancias Egara SL, acusant-la de vulnerar el dret de vaga mitjançant l’incompliment dels serveis mínims.
Per a tu que treballes a l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara i tens interès a defensar els teus drets i el de les persones acomiadades.
CGT convoca Vaga Indefinida per a totes les persones treballadores d’Ivemon Ambulàncies Egara SL del servei de TSU i TSNU, dels LOTS B (Lleida), C (Camp de Tarragona), i D (Terres de l’Ebre). Exigim la readmissió de totes aquestes companyes.
Tsunami d’acomiadaments a les empreses Ivemon Ambulàncies Egara i a la seva filial Ivemon Serveis Sanitaris.
Queremos expresar con este pequeño detalle nuestro reconocimiento y gratitud a aquellos/as compañeros/as que están dedicando su tiempo y esfuerzo para proteger y ayudar a la población (TSNU/TSU), a pesar de dejar atrás a lo más importante de sus vidas, sus familias. Lamentablemente, observamos con decepción que el esfuerzo desplegado no se ve correspondido en los pluses otorgados, cifras que rozan lo ridículo (6,08 euros/hora). Este plus entre otros muchos, resultan vergonzosos en días tan especiales y únicos, es considerado razonable y justo por nuestra querida ACEA y los sindicatos del pacto de la vergüenza (2%). Hoy, a diferencia de muchos/as, aquellos liberados que respaldan nuestros pluses y condiciones, estarán disfrutando y compartiendo momentos con sus familias, mientras que tú, yo y otros tantos seguiremos trabajando en condiciones nefastas y con unos pluses que no compensan ni lo más mínimo. Estas condiciones distan mucho de las prometidas por los mismos, que incluso llegaron a decir que la mejor opción era luchar por la equiparación con el famoso lema de «CAMÍ CAP AL SEM», y así estamos… cobrando menos que hace algunos años, y algunos/as olvidándose de lo que sí que es importante, internalizar. No queremos ser insistentes, así que simplemente nos gustaría desearos que tengáis una buena despedida de año y una mejor entrada al 2024. Esperamos que este nuevo año traiga consigo mejores condiciones y derechos para todos/as nosotros/as, acompañado de un sindicalismo real que no nos venda, pero sobre todo, que esté lleno de salud. Atentamente, Sección Sindical de la CGT en Falck
Que os vamos a contar del convenio, más que todos los artículos son a libre interpretación, y que la gran mayoría de ellos implican tener que reclamar nuestros derechos en instituciones, que en la gran mayoría de ocasiones, nos dan la razón. En este caso, la autoridad laboral se pronuncia ante la manera en la que Falck nos venía otorgando los permisos, que no es otra, que por horas. Esta manera de otorgarlos era demasiado favorable para ellos, pero la debacle se veía venir tras la denuncia interpuesta por delegados/as de la CGT. Y es que nos avalan varias sentencias que entran claramente y se posicionan en cómo se deben otorgar dichos permisos.
En este mensaje de felicitación navideña, los delegados de la CGT en ambulancias queremos expresar nuestros mejores deseos a todos/as los/las compañeros/as del servicio de ambulancias. También, nos gustaría destacar la lucha y el esfuerzo que este año se ha realizado, y que nos han aportado pequeñas victorias para todo el sector. A pesar, de que algunos pactos no deseados firmados por los de siempre, nos devolvieron a la casilla de partida. Aun así, continuaremos luchando contra la precariedad y las injusticias, aunque por ello se nos etiquete de rebeldes y conflictivos/as. En esta felicitación, nos gustaría agradecer el apoyo y la confianza que nos habéis otorgado y nos otorgáis en el día a día, considerándolo como algo fundamental para seguir avanzando. Sin duda, un año más, los/las delegados/as de la CGT nos reafirmamos en nuestro compromiso de seguir luchando incansablemente con el único fin y principal objetivo de mejorar la situación de todos/as, haciendo especial énfasis en la creencia de un sindicalismo honesto, sin liberados y sin deudas pendientes con la patronal. Y por supuesto, no queremos olvidarnos de aquellos/as compañeros/as que en unos días tan señalados se quedan cuidando de la ciudadanía. Eso sí, a cambio de nuestro enorme esfuerzo y gran labor, recibimos una brutal falta de reconocimiento de las administraciones públicas, y unos pluses ridículos y que no logran compensar ni un mínimo en días tan importantes como estos. Por estos y otros muchos motivos, es hora de igualar la balanza hacia el lado de la clase trabajadora. FELICES FIESTAS A TODOS/AS
Davant la persecució i repressió que pateix el nostre sindicat i els nostres delegats, des de la CGT no ens estarem de braços creuats i fem una crida a la mobilització.
Ahora si que os vamos a contar algo más actual y que consideramos que es relevante para evitar seguir lesionándonos. Durante varios años hemos informado a la empresa que las tres sillas que existían se encontraban siempre rotas o eran insuficientes, y que por ello solicitábamos un aumento de estas. A día de hoy aún esperamos respuesta, por lo que el 28 de junio de este año interpusimos una denuncia para solicitar que se aplique la misma resolución que en TSC, teniendo en cuenta que la función que desempeñamos es la misma. Por el momento, esperamos que en un tiempo corto se nos cite para tratar dicha denuncia con el inspector/a, esperando que en un tiempo no muy lejano estas sillas puedan incorporarse tanto en el Servicio de Ambulancias No Urgente como en el Urgente. Por el momento es de la única denuncia que os podemos informar, pero en breve os iremos ampliando información de otras que esperamos que mejoren la calidad de los/las compañeros/as, porque lo que te afecta a ti, nos afecta a nosotros/as. Recuerda que NO ESTAMOS LIBERADOS, Y TAMPOCO QUEREMOS ESTARLO.